中国平安财产保险股份有限公司新疆分公司2025届校园招聘

平安产险新疆分公司2025届校园招聘简章

?

一、 公司简介

中国平安财产保险股份有限公司（简称“平安产险”）1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团多元化发展的起点。2023年，平安产险原保险保费收入3021.6亿元，同比增长1.4%，以原保险保费收入来衡量，是中国第二大财产保险公司。

成立36年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，截至2023年有效服务客户数超8750万，其中服务个人客户8343万，政府、企业和小微客户411万；旗下44家分公司及2996余家营业网点遍布全国。

截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1000种，经营业务范围涵盖机动车辆保险、责任保险、意外伤害保险、健康险、企业财产保险、农业保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、特殊风险保险、船舶保险、信用保证保险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。

平安产险新疆分公司，1993年成立于乌鲁木齐。作为新疆第三大财产保险公司，平安产险在新疆设地市级分支机构15家，县域四级机构五十余家，实现地州全覆盖，员工近1100余人。创新“保险+扶贫+科技”的业务模式，回馈社会更专业的服务体验。

二、招聘岗位

1、2025届星航管培生（法学）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。

岗位要求：

1、2025届优秀本科毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；

6、根据面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。

2、2025届星源管培生（能源三电）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。

任职资格：

1、2025届优秀本科毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至车险理赔相关岗位。

?

3、2025届星禾管培生（农学）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；

4、推动落实公司乡村振兴发展策略。

任职资格：

1、2025届优秀本科毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至农业保险相关岗位。

?

4、2025届星乘管培生（数据）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

岗位要求：

1、2025届优秀本科毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。

5、2025届星乘管培生（精算）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。

岗位要求：

1、2025届优秀本科毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。

6、2025届管培生（职能）

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；

2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；

3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；

4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

岗位要求：

1、2025届优秀本科毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

7、橙就先锋—2025届市场型管培生

工作城市：全疆各地州均有岗位

面试方式：线上

岗位职责：

1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划，与产品部门沟通并归纳优化点；

4、参与调研和理解保险市场渠道销售布局、落地应用场景，不断优化业务品质。岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，船舶工程、海洋科学、能源三电、市场营销、医学、数学统计等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

?

三、福利待遇

1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；

2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；

3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

5、休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；各种年节假期，新疆特有肉孜节假、古尔邦节假。

?

四、应聘方式

1、招聘流程：

网申→测评→初面→终面→签约

2、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacx

3、简历投递二维码：

5、联系人：李阳

联系邮箱：liy*******pingan.com.cn>liyangf08@pingan.com.cn

?

更多校招信息，请关注“平安产险招聘”微信公众号！

一、2025届星航管培生（法学）

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。

二、2025届星源管培生（能源三电）

1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；

2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。

三、2025届星禾管培生（农学）

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；

4、推动落实公司乡村振兴发展策略。

四、2025届星乘管培生（数据）

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

五、2025届星乘管培生（精算）

1、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。

六、2025届管培生（职能）

1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；

2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；

3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；

4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

七、橙就先锋—2025届市场型管培生

1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划，与产品部门沟通并归纳优化点；

一、2025届星航管培生（法学）

1、2025届优秀本科毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

二、2025届星源管培生（能源三电）

1、2025届优秀本科毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至车险理赔相关岗位。

三、2025届星禾管培生（农学）

1、2025届优秀本科毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至农业保险相关岗位。

四、2025届星乘管培生（数据）

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

五、2025届星乘管培生（精算）

1、2025届优秀本科毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。

六、2025届管培生（职能）

1、2025届优秀本科毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

七、橙就先锋—2025届市场型管培生

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，船舶工程、海洋科学、能源三电、市场营销、医学、数学统计等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

扫描二维码投递简历

1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；

2、现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；

3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

5、休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；各种年节假期，新疆特有肉孜节假、古尔邦节假。