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岗位职责:1、在停车场区域实行 24 小时秩序维护服务;2、着装整齐,按规定上岗交接班;3、负责疏导坡道及大堂人员进出,维护交通秩序;4、不定时进行园区巡检,负责巡查停车场车辆、消防设施;5、完成上级领导交办的其它工作。岗位要求: 1.53周岁以下,170cm以上,无犯罪记录,品貌端正,服从管理 2.有同岗位工作经验优先,退伍军人优先 3.有责任心,执行力强,具有组织纪律性工作时间:白夜休 三班倒薪资福利:3.5k~3.8k,入职投保,工作餐,法假三薪,节日福利
职位福利:五险一金、餐补
岗位职责:1、负责所属市场区域内终端开发、维护工作;2、根据需要拜访客户,在所属市场区域活动,与内勤搭档,配合完成月度及年度的各项销售任务;3、积极推销公司的总代理品种,对公司进行正面的宣传,树立公司的品牌形象。岗位要求:1、大专及以上学历,医药相关专业优先;2、2年及以上相关工作经验者优先;3、有良好的沟通、谈判能力和团队精神;4、有较强的责任心和执行力,具备一定的抗压能力;5、对市场的变化有较强的感知能力;6、能较好的规划市场,保障本区域业务及各项指标如期达成。
岗位职责:1、负责车身全新项目、零部件适应性开发的生产准备交付物达成的推进;2、负责商品项目开发生产准备阶段质量问题整改推进;3、负责生产准备阶段车身相关异常的处置;4、负责车身售后、市场质量问题的推进。本岗位招聘单位为东风华神汽车有限公司。任职要求:1、学历及专业要求:本科以上学历,机械、车辆工程等相关专业;2、年龄要求:40周岁以下;3、工作经历要求:从事车身设计生产准备工作3年及以上;4、素质要求:(1)熟悉车身基本结构构架及开发流程;(2)能熟练应用相关设计软件。
岗位职责:
1、负责发动机总成的设计匹配;2、负责发动机开发过程中的问题处理;3、负责公司发动机的模块规划;4、负责发动机匹配规范的编制;5、负责发动机的技术降本;6、负责动力经济性的仿真分析。本岗位招聘单位为东风华神汽车有限公司。
1、学历及专业要求:大学本科及以上学历,车辆工程、机械相关专业;2、工作经历要求:有3年以上商用车动力系统相关研发工作经验;3、素质要求:(1)具备商用车动力匹配知识;(2)具备较强的质量意识、成本意识、客户意识,沟通、协调能力强;(3)熟悉国家及汽车行业法规、标准;(4)熟练应用三维设计软件软件;(5)能够服从公司的工作安排。
岗位职责1、负责服务中心人事、行政、财务等方面管理工作,与十堰公司进行日常工作规范对接及相关数据、信息的上传下达;2、负责服务中心日常行政类接待、会议类接待工作;档案管理、固定资产管理工作;3、负责人服务中心人事相关入离职办理、人员招聘、培训培养等工作;4、其他领导安排的工作;任职要求:1、35岁以内,大专,5年以上工作经历;2、熟悉基本人事行政业务工作,有外联工作经历佳;3、性格外向,积极乐观,责任心强;
岗位职责:1、负责公司各项系统(ERP、OA、PLM等系统)运维管理,对接各系统供应商及各业务部门需求,实现业务流程搭建及运行;--重要2、负责网络信息安全工作及网络系统日常维护及管理;3、负责日常IT资产管理。任职要求:1、计算机相关专业本科以上学历,三年以上IT运维管理工作。2、两年以上工作经验,有企业数字化管理及系统(ERP、OA、PLM等)运维工作经验优先;3、有良好的配合意愿和团队合作精神。
岗位职责:1、统筹生产系统日常经营管理工作,组织有效的监督、检查、评审、考核;2、对生产各工序,实施监控并解决存在的问题;3、根据物料、货品用料及订单计划实现生产产能平衡,严格控制费用支出;4、保质保量按时完成生产任务;5、负责产品质量的监督和管理,不断对员工加强品质意识的灌输和培训;6、负责安全生产管理,支持安全教育贯彻安全法令和规章,采取各种有效措施,确保员工的人身安全。任职要求:1、大专及以上学历,机械相关专业;2、五年以上汽配行业工厂全面管理经验;3、具备较强的质量和成本意识,熟悉机加、冲压、表面处理等加工工艺;4、具备较强的统筹能力和组织协调能力;5、为人诚信、务实,具备较好的职业素养。
工作职责:1、确保本公司质量体系的运行、实施和保持;负责组织质量检验标准,质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行;2、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;3、配合人事抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作,加大对质量管理和考核力度;4、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理;5、负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,及时提出处理意见向总经理汇报;6、组织编制年季月度质量统计报表。建立和规范原始台账、报表核算标准程序,培训专、质量统计人员,提高业务水平和统计核算质量;7、对公司产品制造质量及工序质量和最终产品质量负全责,采取有效措施和手段控制产品质量。并为生产提供工艺技术方面的支持;8、抓好产品质量的持续改进和新工艺,工装模具的改造改进工作;9、搞好技术文件的管理及新产品的开发,监督协调新产品试制中的有关工作,为生产部门提供先进的工艺和技术支持。任职资格:1、专科及以上学历,五年以上汽车配件行业品质部门管理经验;2、精通ISO/TS16949,ISO9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及运作体系;3、具备较强的客户服务意识、事业心、良好的组织能力、沟通协调力、亲和力,逻辑思维连贯,团队协作意识和一定的抗压能力;4、熟练掌握和应用五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识,具备分析解决质量问题的能力,能够独立解决和处理客诉问题。
工作职责:1、参与对产品的市场调研、技术工艺可行性、销售可行性及成本分析,制定公司的产品与技术发展规划;2、充分了解顾客的期望,确保将顾客要求转化为图纸和技术文件;3、组织设计开发控制的归口管理工作,按设计开发的要求开展(产品和过程)设计开发工作,对设计开发输出的正确性、及时性和及时归档负责;4、组织和指导产品工艺文件的编制、自制设备、工装(工、夹、量、模具)设计并对所有技术文件进行审定;5、组织新技术、新工艺、新材料应用的推广和相关产品的设计转化工作,对技改、技措方案的正确性负责。任职资格:1、大专以上文化程度,机械制造工艺及设备或机械自动化专业,内燃机专业优先;2、年龄:35-50岁之间;8年以上相关技术管理工作;3、专业知识及资格要求:熟悉产品设计、工艺工装设计及产品设计开发流程,熟悉内燃机相关知识;4、熟悉IATF16949质量管理体系标准、ISO45001职业健康安全管理体系与ISO14001环境管理体系;以及SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA五大手册和相关技术与质量管理工具;5、具备独立的设备改造或非标设备设计、自动化改造、刀具、夹具、工装模具与工艺设计工作;6、现场动手能力强,能快速解决现场问题。
工作职责:
1、负责协助工服、办公用品预定发放等;
2、负责管理行政库房,做好日常盘点出入库工作;
3、负责做好车位申请登记工作;
4、日常解答员工行政需求;
5、快递收发对接等;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、窗口服务工作,热情服务,亲和力强。提供五险三餐;
3、耐心细致,做好日常盘点工作;
9:00-18:00,双休,带薪年假,入职交五险一金,提供三餐。3000元/月含个人五险一金部分。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、周末双休、带团队
职责描述: 1、根报公司业务发展需要及区城市场特点,制定区城业务拓展计划,并推动执行; 2、负责区域内客户的开发及维护,收集区域的城市规划、政策等相关信息,进行分析整理,并完成各项专题研究,组织项目可行性研究,研判市场情况、投资环境等,并做好项目的收益测算,为项目投资决策提供信息; 3、拓展武汉区域施工总承包EPC项目(方案、设计、预算、采购、施工一体化)品牌营销及投资、建设、运营管理等业务合作: 4、在集团市场发展总监的指导下,负责与当地政府部门、重要机构、行业组织的战略合作沟通洽谈与合作推进; 5、负责办事处的日常内务管理,区城团队管理,组织开展团队的培养及建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,有建筑行业市场拓展及招投标工作经验,持有一级建造师证书; 2、拥有一定的政府平台公司施工项目的开发资源,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 4、具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设能力和合作精神; 5、熟悉建筑行业,了解湖北省内的竞争对手,有一定的客户资源优先。 6、项目成功另外有单独的项目提成结算。
岗位职责:1、负责服务中心日常行政类接待、会议类接待工作;档案管理、固定资产管理等工作;2、负责人服务中心人事相关入离职办理、考勤管理等工作;3、与上级单位进行日常工作规范对接及相关数据、信息的上传下达;4、其他领导安排的工作;任职要求:1、30岁以内,大专及以上,2年以上工作经历;2、熟悉基本行政相关工作内容,有外联工作经历佳;3、性格外向,积极乐观,责任心强;
1、负责固定资产管理
2、负责工装、劳保用品管理
3、负责项目采购全周期管理
4、负责预算计划与执行
1、本科以上
2、形象气质好,思路清晰,认真负责,进取心强
一年以上同岗位工作经验
职位福利:五险一金、包吃、周末双休、节日福利、每年多次调薪
岗位职责:1、负责在产品试验标定优化过程中,辅助产品经理进行硬件的拆装及更换;2、负责诊断软件的刷写、记录;3、推进公路物流车新产品定义及电器技术方案,推进结果落实;4、负责公路物流车新产品整车电器质量问题改善及支持;5、负责电器问题诊断、改装及调试。此岗位招聘单位为东风华神汽车有限公司。任职资格:1、工作经历要求:具备5年及以上汽车维修或相关领域实操工作经验,在重卡行业从事电气维修、机械维修且达到高级水平者优先;2、素质要求:①具备一定技能水平及实操动手能力,能够迅速拆装电器件,内外饰件;②能够熟练使用车辆诊断设备及专用工具,知晓诊断逻辑原理,对汽车故障有较强的分析判断能力且能够处理车辆故障;③具备基础的车辆结构、系统功能、零部件及总成知识,熟悉整车电子电器系统架构、功能分配方案、整车电气原理;④熟悉网络拓扑及各种车载通信协议;⑤具有较强的沟通能力、逻辑分析能力、学习和环境适应能力;⑥抗压能力强,做事仔细认真,责任心强。
1、负责变速箱、离合系统的设计匹配;2、负责变速箱、离合系统开发过程中的问题处理;3、负责公司变速箱、离合系统的模块规划;4、负责变速箱、离合系统匹配规范的编制;5、负责变速箱、离合系统的技术降本。本岗位招聘单位为东风华神汽车有限公司。
1、学历及专业要求:大学本科及以上学历;车辆工程、机械相关专业;2、工作经历要求:有3年以上商用车动力系统相关研发工作经验;3、素质要求:(1)具备商用车动力匹配知识;(2)具备较强的质量意识、成本意识、客户意识,沟通、协调能力强;(3)熟悉国家及汽车行业法规、标准;(4)熟练应用三维设计软件软件;(5)能够服从公司的工作安排。
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