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1、制定公司的销售计划和销售策略; 2、带领团队完成公司的销售目标; 3、本部门员工发展计划及激励。
1)有良好的沟通表达能力,有亲和力。 2)能吃苦,敢于开拓,思维敏捷、缜密,不拘泥于常规 。 3)有酒类销售经验者优先。 4)薪资待遇丰厚。
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