公招公考

青春有力，源来有你！

2025届桂林力源集团山东片区校招——青年领军人才招聘计划

一、前言

与青春同行，共绘未来：在力源，我们相信，青春的力量是无穷的，每一个伟大的事业背后，都有一群充满激情、敢于创新的年轻人。作为全产业链领先企业，我们诚邀热血青年加入，与我们一起探索，一起创造，一起分享！

二、企业风采

（一）71载历史，与时俱进

桂林力源集团，始于1953年，2002年由国企改制成为一家员工分散持股的企业。如今，力源集团已形成涵盖生物科技、饲料工业、畜禽育种养殖及粮油食品新零售四大领域的全产业链布局，业务遍布全国13个省份，年营业额近450亿，持续为社会和消费者提供高品质的产品与服务。

（二） 全员持股，共享成果

在力源，我们秉持着“以人为本”的管理理念，打破传统，实行全员分散持股，让每一位员工都可以成为公司的主人，共同分享发展的成果。对于新入职的大学生，转正后即可享有加入员工持股会，享受购股的资格，公司所有的盈利和成长，由全体持股员工共享。

（三）广阔舞台，成就事业

桂林力源集团，现有180+家分子公司、14000+员工，集团重视人才培养和选拔，目前青年领军项目校招人员每年的留存率超过70%。在力源，超过80%的干部都是85、90后，用位置锻炼人，在位置上体会责任，是力源对于优秀人才的特定培养方式。集团新一届董事会班子5人中，已经有4人，属于90后。未来，集团预计每年新增600+岗位，将为更多青年人才提供广阔的发展空间和职业机会。

（四）简单包容，快速成长

在力源，大家都是“老板”，没有过节送礼的“礼数”，也没有劝烟劝酒的“特色文化”，氛围轻松。 公司鼓励大家健康生活，约球、徒步、摄影、登山、桌游、读书俱乐部等等，你在力源总能找到一群与你志趣相投的同伴。员工分散持股除了让大家分享回报，所有人也分担了风险，让企业更加包容。因为年轻人和自己长久的利益高度相关，企业老干部也更愿意培养新人，让新人上位，在位置上锻炼能力。

（五） 党建引领，铸梦力源

桂林力源集团高度重视党员队伍建设，2021年桂林力源集团党支部升格为党委，并开辟了党员培养通道，针对想干事、能干事、会干事的党员群体进行重点关注、培养、推荐，充分发挥党员的带头作用，集团高层领导中，党员比例超60%。集团各个党组织会定期企业内外的学习活动、读书打卡活动等，助力党员持续成长，让每一位有志之士都能在这里找到属于自己的舞台。

（六）未来蓝图，与你共绘

未来3到5年，集团将稳健推进产业布局：1）实现饲料销量2000万吨；2）完善种、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展，完成1.5亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多省市，为更多消费者提供优质的产品和服务。

三、招募英才

青年领军人才，等你来战 ：我们诚挚邀请有志于农牧行业的青年才俊，成为我们同路人，共同书写美好的未来！

工作地点：山东区域：潍坊昌乐、临朐、寿光、临沂莒南、济南莱芜、东营广饶，需能接受以上工作地点调动，未来会持续建新厂。

四、优厚待遇

（一）待遇优厚，福利满满

1、提供五险一金、春节/中秋福利、父母关怀金、高温补贴、带薪年假、健康体检等全方位福利。

2、新入职大学生转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利，近10年股份年平均资金回报率高达10%-25%。

3、以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包：有获得专业申请认证的、获得市级以上技能竞赛奖项的、中共党员 (含预备）、执业兽医资格证。

（二）职业成长，无限可能

1、每年有2次职级评定、调整薪酬的机会，符合主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

2、新员工享有保护期2年，如果出现工作不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。

五、申请条件

1、申请该项目需接受跨区域、跨岗位、多项目的锻炼。

2、党员、学生干部、退伍军人等优先。

3、本硕应届毕业生皆可投递（24届毕业生亦可投递）。

六、如何申请

简历投递至：504612994@qq.com；1320802677@qq.com（同时可报名参加企业开放日）

更多信息，请访问：http://www.liyuan99.com