职责：
1.按公司要求面试/招聘促销小姐；
2.培训促销小姐的基础促销知识和技能；
3.按公司人员和时间编制, 参照业务需要排定促销人员上班表；
4.按计划巡查促销点,规范促销小姐的考勤和工作规范；
5.协同业务人员及时解决促销中出现的问题；
6.完成各项促销报告, 提供城市主管数据以供分析, 分解促销目标至促销点；
7.管理和合理发放日常促销品和促销制服，控制促销成本；
8.协助公司完成特定的各项季节性和节日性促销礼仪活动编制核算促销人员工资奖金表。
资质和专业能力要求：
教育：大专或以上
经验：至少2年销售管理或人员管理经验
专业能力 （与工作相关）：
1. 良好的执行力；
2. 良好的分析能力, 特别是财务类或销售类的相关分析；
3. 良好的团队管理能力，能带领一个小型团队；
4. 良好的沟通，谈判及人际交往能力；
5. 能较好地对团队进行辅导及培训。
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