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福建武夷山国家级自然保护区正山茶业有限公司

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单位简介

正山堂茶业责任有限公司,是国内红茶的龙头企业!公司传承四百余年的正山小种红茶制作技艺,于2005年研发的顶级红茶金骏眉带动了整个红茶的产业的发展,掀起了中国红茶的复兴的序幕。2013年公司在厦门成立运营中心负责全国市场管理及品牌推广,销售网点遍布全国各地,大幅领先国内同行。同时输出技术、品牌等产业链优势,先后与浙江绍兴、河南信阳、四川雅安、贵州普安、安徽新安等地政府企业合作开发区域性的地方优质红茶和品牌,成为名副其实的红茶领军企业。

招聘简章

招聘简章

公司简介:

1997年,正山小种红茶第二十四代传承人--江元勋先生,创立元勋茶厂,2002年在此基础上成立福建武夷山国家级自然保护区正山茶业有限公司,后创立正山堂茶业(福建正山堂茶业有限责任公司)。正山堂是传承400余年正山小种红茶制作技艺、农业产业化国家重点龙头企业、福建省重点上市后备企业之一、福建省最早获国际有机茶认证、第一个获中国原产地保护注册的红茶企业。

正山堂茶业,世界红茶鼻祖正山小种的传承者和复兴者,金骏眉创始、中国高端红茶的代表企业,市场占有率长年保持第一,品质和口碑得到一致好评!从红茶诞生到金骏眉创始,正山堂,传承红茶四百年。公司运营中心在厦门,并在南京、广州、武汉、重庆、济南、沈阳、西安、福州等地均有设立子公司。2010年以来,公司以正山堂作为品牌背书,输出创新红茶生产加工技术——骏眉工艺,甄选全国10大原生态优质茶产区,打造了骏眉中国红茶产业体系,推动中国红茶标准化,树立中国清饮红茶典范。

岗位介绍

一、省区经理(16名)

人数:16名

学历:本科

专业:不限

性别:不限

工作地点:全国(南京、广州、济南、武汉、重庆、西安、沈阳等)

主要工作内容:开发空白市场,拓展经销商并维护客情,负责经销商门店的企业文化和产品知识培训。保持与经销商之间良好的沟通,监督经销商能落实公司相关政策;撮合所负责区域经销之间的关系;公司政策的传达与执行。

岗位要求:富有责任心,抗压能力强,反应敏捷,良好的沟通能力;能接受出差或外派。

待遇:综合薪资8000-10000元

二、培训师(16名)

人数:16名

学历:本科

专业:茶学相关专业优先

性别:不限

工作地点:全国(南京、广州、济南、武汉、重庆、西安、沈阳等)

主要工作内容:开展培训支持工作,给予加盟商门店茶知识、门店管理、门店销售等培训;主持各类门店活动及公司大型展销会活动;独立开发、制作培训相关课件;领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.茶学相关专业优先;有茶行业工作经验.喜欢茶文化的人员亦可;

2.能够熟练运用word.ppt.excel等办公软件;

3.具备良好的沟通表达能力,具备良好的职业素养及抗压能力,吃苦耐劳;

4.适应出差,接受公司外派。

吃苦耐劳;适应出差。

待遇:综合薪资6000-8000元

三、茶叶生产和研发专员(8名)

人数:8名

学历:本科

专业:不限

性别:不限

工作地点:全国(南京、广州、济南、武汉、重庆、西安、沈阳等)

主要工作内容:

1.深入生产一线,参与茶叶初制.精制;

2.负责茶叶加工工艺的改进和优化;

3.负责市场调研,新工艺.新产品开发;

4.负责原料的审评.拼配;

岗位要求:

1.不限学历.不限专业;

2.热爱茶业,肯钻研,能适应生产一线的工作;

3.有相关岗位工作经验者优先;

4.能吃苦耐劳,适应出差,抗压能力强。

薪资待遇:综合薪资5000-8000元

四、管培生(10名)

人数:10名

学历:本科

专业:不限

性别:不限

工作地点:全国(南京、广州、济南、武汉、重庆、西安、沈阳等)

主要工作内容:管培生:接受公司内部的培训和学习,轮换到公司内各个部门工作,了解公司的业务流程和运营方式,最后通过综合考评匹配到公司需要的岗位上。岗位要求:富有责任心,抗压能力强,反应敏捷,良好的沟通能力;能接受出差或外派。

待遇:综合薪资6000-8000元

联系方式:

联系人:招聘中心

联系电话:18020772141

联系邮箱:hr@lapsang.cn

联系地址:厦门运营中心

招聘职位

省区经理

招聘专业:不限专业

6k-11k/月

投递简历

16人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

主要工作内容:开发空白市场,拓展经销商并维护客情,负责经销商门店的企业文化和产品知识培训。保持与经销商之间良好的沟通,监督经销商能落实公司相关政策;撮合所负责区域经销之间的关系;公司政策的传达与执行。

岗位要求:

岗位要求:富有责任心,抗压能力强,反应敏捷,良好的沟通能力;能接受出差或外派。

投递说明:

请投递邮箱:hr@lapsang.cn

其他描述:

岗位详情

培训师

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

16人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

主要工作内容:开展培训支持工作,给予加盟商门店茶知识、门店管理、门店销售等培训;主持各类门店活动及公司大型展销会活动;独立开发、制作培训相关课件;领导安排的其他工作。

岗位要求:

茶学相关专业优先;实习经验者优先;能够熟悉运用word、excel、ppt 等办公软件;具备良好的沟通表达能力,具备良好的职业素养及抗压能力,吃苦耐劳;适应出差。

投递说明:

请投递邮箱:hr@lapsang.cn

其他描述:

岗位详情

生产研发

招聘专业:茶学

5k-8k/月

投递简历

8人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1.深入生产一线,参与茶叶初制.精制;

2.负责茶叶加工工艺的改进和优化;

3.负责市场调研,新工艺.新产品开发;

4.负责原料的审评.拼配;

岗位要求:

任职要求:

1.不限学历.不限专业;

2.热爱茶业,肯钻研,能适应生产一线的工作;

3.有相关岗位工作经验者优先;

4.能吃苦耐劳,适应出差,抗压能力强。

投递说明:

请投递邮箱:hr@lapsang.cn

其他描述:

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管培生

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

管培生:接受公司内部的培训和学习,轮换到公司内各个部门工作,了解公司的业务流程和运营方式,最后通过综合考评匹配到公司需要的岗位上。岗位要求:富有责任心,抗压能力强,反应敏捷,良好的沟通能力;能接受出差或外派。

岗位要求:

岗位要求:富有责任心,抗压能力强,反应敏捷,良好的沟通能力;能接受出差或外派。

投递说明:

请投递hr邮箱:hr@lapsang.cn

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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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