浙江永强集团股份有限公司
宣讲时间：2022.10.14 08:30-10:00
宣讲地点：3号楼3层多功能厅一
公司简介：
浙江永强集团股份有限公司（简称“永强集团”）是全球领先的户外休闲家具生产企业,专注于户外休闲用品的设计研发、生产和销售。集团创建于1992年，在临海、宁波、山东、河南等地建立专业的生产基地。下设28家子公司，总资产73.04亿元，是浙江省外贸出口先进企业。2010年10月21日，永强集团在深圳证券交易所成功上市（证券代码：002489）。产品主要包括户外休闲家具、遮阳伞、帐篷、火炉等系列，品类丰富、功能多样。主要出口美国、欧洲等发达国家和地区，与家得宝、劳氏、塔吉特、沃尔玛、山姆超市、欧尚超市、麦德龙、家乐福超市等欧美主要国际大型商超和户外休闲产品专卖店建立了长期的合作关系。
岗位介绍
一、储备干部（生产制造方向）（50名）
薪资：6500-8000；工作地点：浙江台州临海；学历要求：本科及以上
需求专业：
专业不限，机械、数控、自动化等专业优先。
岗位职责:
1、一线实习时要了解生产工序、工艺、操作技巧、产品标准等；
2、掌握所实习岗位的工作流程、工作技能、职责范围和沟通渠道；
3、学习精益、工艺、品质等方向的专业知识、跟随项目推进。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、机械、数控、自动化等专业优先；
3、忠诚、勤奋、感恩、谦虚、好学；
4、服从实习岗位领导的正常、合理工作安排；
5、对所在车间实习岗位及时提出改善建议；
福利待遇：
周末双休、免费住宿、就餐补贴、班车接送、五项保险、带薪年假、节日福利、培训学习、出国考察、成长晋升等
职业发展：
培养一批具有良好的自我管理、团队管理、生产管理等能力，且具备较强的语言组织沟通能力，极强责任心和职业操守，工作能够独当一面，适应企业发展的生产管理岗位梯队人才。从储备干部晋升至班组长，预期5年内晋升为车间主任。之后还有生产经理，厂长等岗位。
二、储备干部（产品设计方向）（20名）
薪资：6500-8000；工作地点：浙江台州临海；学历要求：本科及以上
需求专业：
专业不限，机械类、数控、自动化等专业优先。
岗位职责:
1、按时按质按量完成所承担的各项产品设计工作。
2、协助完成产品设计实施工作，编制和实施进度计划，参与新产品设计。
3、负责产品外形设计。
4、负责产品技术文件（如图纸，说明书、样本等）的编写及维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，能熟练运用2d/3d(cad等)绘图软件；
2、工业设计、产品设计、机械类、机电一体化、模具等相关专业优先考虑；
福利待遇：
周末双休、免费住宿、就餐补贴、班车接送、五项保险、带薪年假、节日福利、培训学习、出国考察、成长晋升等
职业发展：
从设计员岗位开始，接触熟悉产品，不断提升自身能力，后期可以晋升科长，科长需要能独当一面且能管理、带领团队一起进步，科长之后可以晋升为经理，经理之上还有可以晋升成总监。目前我们的总监就是从设计员晋升上来的。
三、储备干部（外贸业务方向）（20名）
薪资：6500-8000；工作地点：浙江台州临海；学历要求：本科及以上
需求专业：
专业不限，国际经济与贸易、商务英语等专业优先。
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、有出口型企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新
福利待遇：
周末双休、免费住宿、就餐补贴、班车接送、五项保险、带薪年假、节日福利、培训学习、出国考察、成长晋升等
职业发展：
从业务助理岗位开始，接触熟悉环境、产品、流程等，不断提升自身能力，熟悉之后能独立完成工作了可以晋升业务员，业务员之后可以晋升为业务经理，需要能独当一面且能管理、带领团队一起进步，业务经理之上还有销售经理、营销总监等岗位。目前我们的总监就是从业务员员晋升上来的。
四、储备干部（运营、管理方向）（10名）
薪资：6500-8000；工作地点：浙江台州临海；学历要求：本科及以上
需求专业：
专业不限。
岗位职责:视具体岗位包括但不限于：运营、管理、人力资源、行政等
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职要求：
1、相关专业本科以上学历；
2、有相关岗位经验优先考虑；
3、熟悉各项实务的操作流程，熟悉响应法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
周末双休、免费住宿、就餐补贴、班车接送、五项保险、带薪年假、节日福利、培训学习、出国考察、成长晋升等
职业发展：
从助理岗位开始，接触熟悉环境、业务流程等，不断提升自身能力，熟悉之后能独立完成工作了可以晋升人事专员，之后可以晋升为人事经理，需要能独当一面且能管理、带领团队一起进步，人事经理之上还有hrbp、人事总监等岗位。
福利待遇：
周末双休、免费住宿、就餐补贴、班车接送、五项保险、带薪年假、节日福利、培训学习、出国考察、成长晋升等
联系方式：
联系人：严先生
联系电话：17757621325（微信同号）0576-85956305
联系邮箱：hr@yotrio.com
联系地址：浙江省台州市临海市前江南路1号
