单位简介
中国葛洲坝集团市政工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业,是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司。公司始建于1974年,2019年6月由原“中国葛洲坝集团基础工程有限公司”更名为“中国葛洲坝集团市政工程有限公司”,是一家以市政工程(含城市轨道交通及地下综合管廊)为主营业务,以基础与地下工程、水环境治理工程为辅营业务,国内与国际业务协调发展的现代化建筑企业。 公司是国家高新技术企业,拥有湖北省认定的企业技术中心,设有门类齐全的基础与地下工程研究所,近年来参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线等城市轨道交通工程,合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、内江到遂宁等高速公路工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程,多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖
招聘简章
中国葛洲坝集团市政工程有限公司校园招聘简章
一、公司简介
中国葛洲坝集团市政工程有限公司(以下简称公司)是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业,是中国葛洲坝集团股份有限公司的控股子公司。公司始建于1974年,肇兴于万里长江第一坝——葛洲坝工程,扬名于世界最大水利枢纽——三峡工程,是一家以市政工程(含城市轨道交通及地下综合管廊)、水利水电工程、交通工程为主营业务,国内与国际协调发展的综合性、现代化建筑企业。
公司是国家高新技术企业,拥有湖北省认定的企业技术中心,设有门类齐全的基础与地下工程研究所,被评为市场信用aaa级和电力、水利、交通运输三个行业安全生产标准化一级达标企业,是湖北省文明单位和“守合同、重信用”企业,中国建设银行、中国工商银行、招商银行均给予aaa级资信评估。公司拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、地质灾害治理甲级等多项高等级资质。
近年来,公司依托基础与地下工程处理专业优势,不断推进转型升级,向包含轨道交通和地下综合管廊在内的市政工程、水环境处理业务领域发展,参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线、15号线、深大城际铁路、深圳14号线共建管廊等城市轨道交通工程,合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、河北保定城中村改造工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、乌鲁木齐绕城高速、广东肇明等高速公路四川巴中米仓大道工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程,多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖励以及省级优质工程奖。
二、招聘需求
三、薪资福利
1、工资薪金:提供行业、地区具有竞争力的薪酬(基本工资+绩效工资+加班工资,另有艰苦津贴、竣工兑现、单项奖等)。
2、社保福利:五险两金两补充。
(1)五险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;
(2)两金:住房公积金、企业年金;
(3)两补充:葛洲坝集团专有的补充医疗保险、补充工伤保险。
3、休息休假:公司依法保障全体员工休息休假权利,除正常公休外,按照国家有关规定根据情况还可享受以下假期:法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、工伤假、病假、老人护理假等。
4、员工关爱:衣食住行,公司依据相关标准提供免费食宿、体检、劳动保护用品及基础生活用品等。
5、员工补贴:安家费、出差补贴、执业资格补贴等。
6、其他福利:
(1)公司设有健身房、篮球场、团建中心等活动场地;
(2)报销员工入职路费;
(3)员工生日时,公司工会致以生日蛋糕、蛋糕券,礼品卡等多种形式的贴心慰问;
(4)逢年过节,公司工会向员工发放各式节日慰问品。
四、人才培养
培训体系:公司实行各系统、各层级人才分类管理,善于提拔年轻人,建立了伴随职业生涯始终的培训体系,主要包括入职培训、导师制、业务系统培训、职(执)业资格考前培训、后备人才培训、年轻干部培训、高级管理和领导人员培训等,并与国内知名大学建立起长期合作关系,为您的能力再提升提供平台。
晋升通道:公司为员工提供经营管理、项目管理、专业技术三条职业发展通道,为新员工实行“双导师”师带徒机制,为每位员工“量身定制”职业生涯规划。
为员工提供覆盖全岗位的轮岗和转岗机会,并具有独立的专业技术职务(职称)评审资格。
五、工作地点
国内地区:河北、湖北、四川、广东、海南、新疆、西藏等。
国外地区:阿根廷、科特迪瓦等。
六、校园招聘流程
1简历投递:可根据个人情况选择以下投递方式
(1)宣讲会现场投递简历
(2)点击链接投递:pc端:http://campus.51job.com/test/leili/bzb9/about2.html;手机打开h5:httpsp//campus.51job.com/test/sjj/09/gezhouba/
2在线测评:简历初筛后,入围者进行在线网络测评
3. 线上面试:hr 一对一或多对一进行专业知识面试
4. 线下面试:参加校园宣讲会进行线下面试
5签订就业协议:面试通过者现场/网络签订大学毕业生三方就业协议
七、联系方式
联系人:谭老师
联系电话:0717-6718882 邮编:443002
联系地址:湖北省宜昌市西陵区桥头路10号葛洲坝市政大厦
公司网址:http:www.gzbsz.ceec.net.cn
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招聘职位
建筑企业管理人员
招聘专业:不限专业
7k-11k/月
投递简历
200人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责:
岗位
技术员:
1.协助编制项目技术管理相关规章制度。
2.参与项目施工图会审工作,并协助编制会审记录。
3.参与项目危大工程识别,协助编制项目危大工程清单。
4.协助施工技术方案、安全技术措施方案的编制、修订。
5.协助编制方案交底资料,并对施工现场管理人员进行方案交底。
6.参与科技创新项目的技术研究、协助资料编制。
7.协助技术优化和科技成果、技术推广应用及转化的具体工作。
8.参与编制技术总结材料,总结提炼科技成果。
9.参与项目技术资料收集、整理、归档工作。
10.参与项目bim技术应用全过程管理,协助实施过程资料的收集整理、应用总结及申报奖项等工作。
11.协助完成部门领导交办的其他工作。
专业要求:土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
施工员:
1.按照周、日进度计划的安排,项目部分管领导,部门领导的指示,落实各项施工指令,合理组织现场生产。
2.熟悉相关方案要求,技术要求,安全技术措施要求,对分管部位的施工过程,生产进度进行调配和控制。参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制,参与图纸会审。
3.对施工现场实施有效监控,及时反馈各类施工信息,确保分管部位的质量和进度,督促现场文明施工。
4.认真、准确、及时地填报各类相关报表,交接班记录,施工日志,统计数据准确,报表传递及时。
5.完成部门领导交办的其他工作。
专业要求:土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
安全员:
1.监督本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案有效实施;
2.参与开展或参加本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3.参与危险源辨识和评估,协助监督落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.参与本单位应急救援演练;
5.开展日常安全生产监督检查,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7.督促落实本单位安全生产整改措施。
专业要求:安全工程专业优先,其他相关工科专业也可申请
资料员:
1.协助编制部门岗位职责,制定相关工作流程。
2.协助相关技术规范、规程、标准的整理、收集、更新。
3.协助施工技术(设计)文件的整理、接口及归档工作。
4.协助施工技术文件资料的接收、发放、报送、保管及归档工作,并建立相关台账。
4.协助各类工程技术数据的收集、统计、报送、建账成册工作。
5.协助部门公文管理。
6.协助科技平台的信息录入及维护。
7.协助部门综合事务。
8.协助完成部门领导交办的其他工作。
专业要求:土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
质检员:
1.熟悉工程设计图纸、设计变更通知及施工技术规范,掌握业主和监理的施工质量要求,收到工程变更通知后,协助在图纸上进行标识并相互传达。
2.严格按照本工程有关技术标准、设计和施工文件及质量检查、检验和验收标准,做好其分工范围内的质量检查验收工作。
3.协助对工程使用的材料进行监督检查,对工程部位及其施工工艺进行全面检查、检验和验收。
4.协助填写质量检查、检验、验收签证、质量等级评定等记录,分类汇总、整理后,交内业人员归档。
5.协助施工准备检查、施工过程检查、隐蔽工程检查、质量事故调查和验收、签证资料填写、检查,协助对不合格品纠正措施的实施进行跟踪和验证。
6.协助监督作业队质检员和作业班组质检员自检、交接检、复检;及时向监理工程师申请单元工程(分项工程)终检验收。
7.监督工程原材料的使用,必要时组织及时送检。
8.对施工过程中出现的不合格品,提出处理建议。报批后,对所采取纠正、预防措施,跟踪验证其结果。
9.参与项目部质量考核,提出考核、奖惩意见。
10.完成本部门主任交办的其它工作。
专业要求:土木类、水利类、测绘类、地质类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等相关工科专业
商务管理岗:
1.主要协助结算相关工作。
2协助项目部统计结算工作,按时收集、整理和汇总计量结算基础资料
3.协助编制对发包人的月进度结算报表、年度、竣工决算报表,办理工程承包合同进度结算。
4.协助对分包单位办理结算。
5.建立统计结算台帐和统计资料分析系统。协助统计资料的收集、整理、分析、归档、保管、传递工作,按时向公司商务管理部报送各类统计报表。
6.建立对上对下结算台账。
7.协助本岗位信息化相关工作。
8.完成领导交办的其他工作。
专业要求:工程管理、工程造价专业优先,其他相关工科专业也可申请
劳资员:
1.负责本单位员工个人信息、资料等的搜集、整理、归档、变更等工作;
2.办理人员入离职相关手续;
3.组织本单位员工进行入职体检及年度健康体检等;
4.组织本单位员工参加上级单位组织的培训,组织本单位开展内部培训工作;
5.制定本单位员工薪酬绩效管理方案,负责每月工资造发,年度绩效考核具体实施等相关工作;
6.负责组织实施本单位相关人员招聘工作;
7.完成领导交办的其他工作。
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障
综合管理岗:
1. 负责领导制定本单位各项规章制度并组织落实;
2. 组织安排相关会务,做好记录、编写会议纪要,做好上传下达、部门协调及转办工作;
3. 协助领导起草本单位工作计划、工作总结、通知公告等各类文字材料等;
4. 负责本单位公文、传真、资料的收发登记、分类、整理保管等工作;
5. 负责项目档案、印章、资料等的管理登记和办公设备用品的请购、领用等;
6. 负责本单位宣传报道、通讯联络等工作;
7. 完成领导交办的其他工作。
专业要求:汉语言文学、工商管理、新闻学等
岗位要求:
投递说明:
可根据个人情况选择以下三种投递方式
1.宣讲会现场投递简历
2.将pdf版个人简历按“姓名-学校-学历-专业”的格式命名,并投递至公司招聘邮箱shizhenghr@cggc.cn
3.点击链接投递:pc端:http://campus.51job.com/test/leili/bzb9/about2.html
手机打开h5:https://campus.51job.com/test/sjj/09/gezhouba/
其他描述:
1、工资薪金:提供行业、地区具有竞争力的薪酬(基本工资+绩效工资+加班工资,另有艰苦津贴、竣工兑现、单项奖等)。
2、社保福利:五险两金两补充。
(1)五险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险;
(2)两金:住房公积金、(2)企业年金;
(3)两补充:葛洲坝集团专有的补充医疗保险、补充工伤保险。
3、休息休假:公司依法保障全体员工休息休假权利,除正常公休外,按照国家有关规定根据情况还可享受以下假期:法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假和护理假、哺乳假、节育假、工伤假、病假、老人护理假等。
4、员工关爱:衣食住行,公司依据相关标准提供免费食宿、体检、劳动保护用品及基础生活用品等。
5、员工补贴:安家费、出差补贴、执业资格补贴等。
6、其他福利:
(1)公司设有健身房、篮球场、团建中心等活动场地;
(2)报销员工入职路费;
(3)员工生日时,公司工会致以生日蛋糕、蛋糕券,礼品卡等多种形式的贴心慰问;
(4)逢年过节,公司工会向员工发放各式节日慰问品。
岗位详情