宣讲会信息
宣讲单位:中化蓝天氟材料有限公司
宣讲时间:2021年12月13日 14:30
所在学校:西南石油大学
宣讲地点:明理楼c201
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面试房间:
面试日期
时间段
场地名称
2021-12-13
16:00 - 17:30
明理楼c201
单位简介
中化蓝天氟材料有限公司(以下简称氟材料公司)隶属于中国中化集团有限公司(以下简称中化)化工事业部下属中化蓝天集团有限公司(以下简称中化蓝天),定位于中化集团重要的高端含氟聚合物、精细化学品生产基地。
中化是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,是国务院国资委业绩考核十五a企业,已30次入围《财富》世界500强榜单。
中化蓝天是国内领先的ods替代品研发和生产的企业,为全球50多个国家和地区提供氟化学产品和解决方案。
氟材料公司地处于江浙沪核心发展地带,坐落于国家级经济技术开发区-上虞杭州湾经济技术开发区内。作为杭州、宁波都市圈的连接点,地理位置绝佳。作为中央企业,氟材料公司始终与祖国同行,公司生产的多个产品为保障国家战略安全做出了重要贡献。
携手中化,予你未来!
招聘简章
<央企校招>;
中化蓝天氟材料有限公司2022届校招简章
一、公司介绍
中化蓝天氟材料有限公司隶属于中国中化控股集团有限公司(以下简称中化集团)化工业务领域中化蓝天集团,定位于中化集团重要的高端含氟聚合物、精细化学品生产基地。
中化集团是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,2021年最新的《财富》世界500强排名第151位,是国务院国资委业绩考核十六a企业。
氟材料公司始终坚持上游配套、下游延伸的战略举措,经过多年精耕细作,目前已形成三大完整产业链,共计50余种产品,广泛应用于航空航天、新能源、环保、医/农药等多个领域,与多家世界500强单位保持着长期的合作关系,正凭借着一流的产品与服务致力于成为受人尊敬的氟化学品公司。
二、2022届校招计划
招聘岗位:工艺技术储备、安全管理储备、电仪管理储备、市场管理储备、人力资源管理储备
岗位要求:本科及以上化工、材料类相关专业
三、薪资福利
薪资:
普通本科:11.5万+购房补贴10万+生活补贴2000元*12月*5年+500元*12月*3年(租赁补贴) ——综合年薪14.5万元
双一流本科:12万+购房补贴20万+生活补贴3000元*12月*5年+500元*12月*3年(租赁补贴) ——综合年薪16.2万元
普通硕士:14.5万+购房补贴30万+生活补贴3000元*12月*5年+500元*12月*3年(租赁补贴) ——综合年薪18.7万元
双一流硕士:15万+购房补贴30万+生活补贴3000元*12月*5年+500元*12月*3年(租赁补贴) ——综合年薪19.2万元
福利:
缴纳六险二金、提供食宿,通勤班车、生日福利、工会旅游福利、工会实物福利、年度疗养、保育费、探亲路费等。
四、联系方式
石先生:198****7535/shigaoping@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
陈先生:139****3172/chenxin08@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
招聘职位
工艺技术储备2022
招聘专业:材料工程,材料科学与工程,高分子材料与工程,化学工程,化学工程与工艺,化学工程与技术,应用化学
10k-15k/月
投递简历
40人
本科及以上 | 绍兴市
职位描述
岗位职责:
1.生产运行管理:根据公司下达的生产计划协助车间主任组织生产,进一步完善、优化工艺,实现装置长周期连续稳定运行,并协助车间主任及时解决生产过程中出现的工艺问题;
2.技术管理:负责编制与修订岗位操作规程、工艺技术规程,并监督实施;及时编制与申报开停车方案、工艺变更方案等技术文件,并组织实施;收集技术数据,及时优化操作参数;
3、hse职责:做好车间工艺管理方面 hse 法规的贯彻落实,参与车间隐患排查,并落实隐患整改,参与车间管理制度、现场处置方案、安全技术规程等文件的编制、讨论,落实车间重点监管危险工艺(氟化工艺)管理要求,确保车间工艺技术安全可靠。
岗位要求:
本科及以上学历
化工类、材料类相关专业
投递说明:
网申通道
网址:http://job.sinochem.com/
备注:职位关键字搜索“上虞基地”
邮箱通道
石先生:shigaoping@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
陈先生:chenxin08@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
其他描述:
一、福利
六险二金、包吃住,上下班车接送,生日福利卡、工会旅游福利、工会实物福利、年度疗养、保育费、探亲路费等。
二、发展
1、技术序列、管理序列双通道晋升;
2、集团内部发展资源共享。
岗位详情
2022届人力资源储备
招聘专业:管理科学与工程,化学工程与技术,材料工程,高分子材料与工程,化学工程,化学工程与工艺,化学工程与技术,应用化学
10k-15k/月
投递简历
4人
本科及以上 | 绍兴
职位描述
岗位职责:
1、掌握现代人力资源管理知识,结合企业战略目标创新招聘工作方法,成为对接业务的专业hrbp; 2、制订年度招聘计划,绘制外部人地地图,为公司储备生产、技术、项目、职能等各序列专业人才; 3、实施蓝埔计划,挖掘公司内部高潜人才,进行人才盘点及发现识别,为达成公司战略目标提供人才支撑; 4、负责校招对接,建立专业院校信息库,利用校友等资源巩固校企关系; 5、负责劳动关系管理工作,如e-hr系统维护、劳动合同订立等,关注员工入职及培养动态,进行员工离职面谈,进行离职分析等,为员工队伍稳定提供建设性意见。
岗位要求:
1、认同中化做人做事的理念;性格乐观,为人处事稳重; 2、热爱化工事业,具备化工人的“工匠精神”,能适应培养期间四班三倒岗位工作(本科1年半,硕士1年); 3、具备较强的团队合作精神和集体荣誉感; 4、公共管理、人力资源、化学工程与工艺 、高分子材料加工、高分子合成等相关专业;且专业成绩优秀,有较强的自我提升意愿,生活自律并具有自我管理能力; 5、掌握现代各类办公软件并熟练运用(word、excel、ppt等);有一定的文字功底。
投递说明:
网申通道
网址:http://job.sinochem.com/
备注:职位关键字搜索“上虞基地”
邮箱通道
石先生:shigaoping@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
陈先生:chenxin08@sinochem.com(投递简历请备注:姓名+学校+专业)
其他描述:
岗位详情