公司简介:
山东国舜建设集团有限公司始建于1985年,注册资金1.7156亿元,年产值40亿元,是一家集研发、设计、制造、施工、运营管理、投资服务于一体的大气污染治理环保企业、绿色装配式建筑企业和钢结构国际贸易企业。
国舜集团现下辖6家子公司,5个科技创新平台,2家甲级设计院,1家技术研究院,职工总数达2700余人,是国家高新技术企业、工信部服务型制造示范企业、工信部绿色制造体系示范企业、国家知识产权优势企业、中国建设行业质量信用aaa级单位、环保部首批环保服务试点企业、工信部首批大气治理环保装备制造规范企业、山东省民营企业品牌价值百强企业、山东省节能环保产业示范企业、省级重合同守信用企业、山东省烧结机烟气污染防治科研施工单位。
国舜集团拥有131件实用新型专利、18项发明专利,近20余项设计、施工、制造等资质。
招聘信息:
招聘岗位:环保技术研发工程师
岗位职责:
1、负责环保领域项目技术研发、技术应用、技术推广工作;
2、参与大气项目的技术研发工作;
3、实施新领域开发项目的实施、监督、控制、促进新产品开发产品化;
4、负责研发课题报告及专利资料的撰写。
岗位要求:
1、能源与动力工程、环境工程、给排水、化工工艺等环保相关专业硕士及以上学历;
2、沟通力强、逻辑清晰、团队合作、认真负责;
3、有技术研发工作经验优先。
薪资组成:基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位:环保工艺设计师
岗位职责:
1、负责公司脱硫脱硝、暖通、余热发电等工艺专业工程图纸设计、审核、校对等;
2、对工程施工中出现的技术问题提出合理优化建议及实施措施;
3、从事脱硫脱硝工艺设计把关提升和创新研发工作;
4、负责工程施工、材料设备招投标管理工作,协助项目招投标的标书制作和编写,了解和掌握相关信息并分析项目前期各种情况利益,配合招投标;
5、负责配合其他相关部门完成与招投标有关的工作。
岗位要求:
1、热能与动力、环境、冶金、机械、暖通、电力等相关专业;
2、熟练掌握cad制图及环保工艺专业技能,了解钢铁、电力行业设计要求;
3、工作认真负责,具备较强的学习能力。
薪资组成:基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位:电气设计师
岗位职责:
1、负责建筑施工、环保工程项目电气工程图纸设计、审核、校对等;
2、对项目电气专业图纸提出合理优化建议及实施措施;
3、配合开展市场开发、技术改造等工作,提供相关技术支持。
岗位要求:
1、电气、仪表自动化、控制工程相关专业;
2、熟练使用cad制图软件,了解建筑、钢铁、电力行业规范。
薪资组成:基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位:建筑设计师
岗位职责:
1、从事土建结构设计、钢结构设计;
2.能独立完成项目方案、初设设计工作,描述工作范围、专业说明、提供材料清单等。
岗位要求:
1、结构工程、建筑学、暖通、给排水、电气相关专业;
2、熟练使用绘图及计算软件进行专业设计;
3、有钻研精神、团队合作意识,能吃苦耐劳,富有进取心。
薪资组成:基本薪资+绩效奖金。
招聘岗位:信息化工程师
岗位职责:
1、具有自动化plc编程基础,可进行简单编程调试;
2、负责项目实施阶段的初步设计、施工图设计工作;
3、协助电气主任完成系统设计及仪表选型、电缆敷设设施等的设计;
4、配合电气主任进行智慧管控系统网络、软件的研发、升级等工作;
5、收集外包部分供应商信息,协助电气主任进行评估并引进外包部分技术,解决技术问题并估算成本和时间。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具有自动化plc编程基础,可进行简单编程调试;
3、具有系统、仪表选型、电缆敷设设施等设计经验者优先。
薪资组成:基本薪资+项目奖金。
招聘岗位:法务专员
岗位职责:
1、负责销售合同起草、审核、修订、谈判、签订、宣贯、流转与归档工作;
2、围绕合同前期准备与后续跟踪推进开展支持性服务,而签订的一系列合同文件,如签订补充协议、技术咨询合同、技术许可合同、合作框架协议、合资协议、联合体协议等;
3、全面负责集团公司环保和绿建装配式建筑项目履约跟踪,对于发现的存在履约偏差的地方,予以提前整改,确保履约合规,项目款回收顺利;
4、根据《意向(投标)企业征信管理制度》,开展意向客户征信调查,将征信意见向相关部门反馈,将风险控制予以前置,降低公司合同签约风险。
岗位要求:
1、法学相关专业;
2、熟悉掌握基础理论知识:民法、合同法、劳动法、民事诉讼法、公司法、建筑法等法律专业知识;
3、熟练使用office办公软件,擅长写作技能、谈判技能等。
薪资组成:基本薪资+年终奖。
招聘岗位:成本专员
岗位职责:
1、编制项目预算成本,编制项目成本风险清单,对项目存在的风险隐患进行反馈;
2、编制项目部施工预算成本,与项目部签订项目承包责任书;
3、项目成本动态控制,对成本偏差及时预警,提出纠偏建议;
4、负责项目结算审核(项目部结算、分包结算审核、与业主的三方工程审核),保证结算数据的真实性、完整性;
5、编制项目完工审核报告,对完工项目的数据进行分析,发现项目施工的不足之处,及时反馈,指导后续项目的实施。
岗位要求:
1、熟练掌握各类工程计价计量规则;
2、熟练应用各类办公软件;
3、掌握项目施工基本工艺,熟悉装配式建筑、脱硫脱硝除尘等工艺;
4、素质要求具有工程造价等相关专业知识。
薪资组成:基本薪资+年终奖
招聘岗位:项目管理
岗位职责:
1、负责该项目的生产组织、指挥和管理;
2、确保系统生产运行稳定,完成协议指标,保整质量;
3、严格执行相关的安全生产规程条例,保证无事故发生;
4、负责现场人员的劳动纪律和工作纪律检查,并进行人员的思想教育、安全培训、技术培训、绩效考查和上下级沟通。
岗位要求:
1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价、机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业专业;
2、具备较强的人际沟通、组织协调能力,较强的工作责任心和执行力;
3、具有吃苦耐劳的精神及较强的职业素养,能适应驻项目部工作。
薪资组成:基本薪资+项目补贴+年终奖。
招聘岗位:管培生(提供职能部门、设计部门及工程管理岗位)
岗位职责:
1、工作认真负责,有一定管理能力;
2、沟通协调能力好,电脑软件熟练掌握。
薪资组成:基本薪资+年终奖。
工作地点:
山东省内各区市;
山东省外学生可在全国业务范围内选择合适工作地点。
薪酬福利:
1、薪酬:基本薪资4k-8k元/月,每年至少一次浮动调薪;
2、津贴/补贴:证书补贴、项目补助、人才引进补贴等;
3、奖金:设计绩效、年底奖金、项目奖金、专项奖励;
4、福利:项目食宿;集体宿舍;免费班车;集团团建、入职培训、出差补助、带薪培训、年度调薪等;
5、其他:五险二金、签订正式劳动合同、工资按时足额发放、接收档案、导师一对一带徒、应届生专项培养计划。
人才培养:
1、职业成长,全职成长加速:公司针对应届毕业生制定了专属培训计划——“青苗计划”全力促成新员工的成长发展;
2、成长护航:
(一)入职培训,助推角色转变:
国舜集团实行入职带薪军训,助力新员工快速实现角色转变,使其更好地融入公司,同时做好职业生涯准备;
(二)导师带徒,促进业务提升:
针对新员工配备一名工作经验丰富的导师,在理论和实践方面对新员工进行指导,帮助新员工快速成长;
(三)育苗行动,关注员工发展:
对新员工进行定期不定期多轮考核,了解新员工工作、生活现状及一线工作技能,及时做出岗位调整以便更好地开展员工工作和发展;
(四)多项培训,完善知识体系:
集团设有国舜商学院,有专属优质讲师团队,拥有海量线上学习资源。员工可深度学习提升自身专业技能与综合能力。
招聘流程:
1、投递简历:招聘会现场投递或邮箱投递简历;
2、初试:线上面试或校园专场招聘会集中面试;
3、复试:同类岗位集中面试的方式,采取线下面试,由招聘主管和各需求部门主管进行面试,针对不同的岗位性质采取不同的面试形式;
4、签约:面试合格人员签订三方协议或就业意向书。
联系方式:
联系人:张经理、王经理
电话:053****32386,150****0215(张经理)、155****0741(王经理)
邮箱:gsjtzp9696@163.com
地址:济南市经济开发区国舜路001号
济南市历下区中润世纪广场5号楼15层