七色纺2022届管理培训生招聘简章
一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业，企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、家居鞋、成衣、童装等九大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商，经营团队除成都总部外，涵盖上海分公司商品团队、杭州分公司新零售团队、广州分公司供应链团队以及彭州分公司物流团队；加盟业务布局全国，目前设置有武汉办事处、济南办事处、贵阳办事处、西安办事处等；拥有终端门店近600家，覆盖川渝、湖南湖北、安徽等省份，年销售额突破15个亿，员工3000余名，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。
秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标，未来七色纺将快速发展扩张，进驻华中、华东、华北、西北等市场，真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。
作为家居服装行业的领军企业，七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面，我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
二、管培生项目介绍
从2011年起，每年我们都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“彩虹之路”训练营“七色星”培养计划。针对管理培训生，公司制定了个性化的培养发展路径，由集团高层亲自带领管理培训生项目组，跟进管培生成长，统一安排轮岗模式，通过2-3年的培养，成为公司中层管理干部。
三、我们将提供:
l轮岗工作机会：
整个项目持续1年时间，七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
l职业生涯规划：
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划，并定期回顾与跟进。
l系统化的培训体系：
为帮助管培生快速成长，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
l资深导师及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。
四、管理培训生成长路径：
l成长路径一（营运管理方向，包含各区域及门店）：
入职特训（5天）---门店轮岗（3-6个月）---店长---区域经理---战区经理---营运总监
l成长路径二（职能管理方向，包含商品、电商、平面等部门）：
入职特训（5天）---部门工作+门店轮岗（3-6个月）---专员---主管---经理---高级经理---部门总监
五、招聘岗位
职位
工作
地点
招聘
人数
专业要求
具体要求
营运管理培训生（储备店长）
四川
70人
专业不限
1、热爱零售和销售行业，强烈的责任心、事业心和成就内驱力；
2、具备销售信心和逆境下的韧性，良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力；
3、良好的亲和力、服务意识、沟通表达能力和团队协作能力；
4、强烈的目标感和结果导向意识、具备洞察需求的能力；
5、有服装、零售、快消类兼职经验，有销售、服务相关经验者优先；
6、市场营销/工商管理/企业管理等管理类专业优先考虑，综合素质优异者，可放宽对专业的限制；
重庆 贵州
15人
湖北
湖南
安徽
10人
商品开发管理培训生
成都
上海
5人
服装设计
服装工程
面料研发
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是excel、ppt
2、具备色系知识、商品需求分析能力和市场流行趋势变化敏感度
3、良好的学习能力、沟通理解能力、协作推动能力和抗压能力，能适应高频出差
商品计划管理培训生
成都
6人
数学
统计学
经济学等
1、能熟练操作办公软件，尤其是excel、ppt的灵活使用
2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识
3、优秀的数据整合及分析能力、良好的抗压能力和跨部门沟通协作能力
4、具备服装零售行业实习、兼职经验者优先
生产采购管理培训生
广州
上海
2人
纺织专业供应链管理
1、良好的逻辑思维和数据分析能力、皮实有韧性
2、良好的学习能力、人际沟通能力、团队协作能力
3、具备极强的目标感、执行力和抗压能力
视觉陈列管理培训生
成都
4人
服装设计
艺术设计
陈列设计
1、具有视觉基础知识，熟练使用office及ps/cdr/ai等设计软件
2、喜欢时尚，对流行趋势及行业趋势敏感，熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配
3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力，具备商业思维
4、能适应出差和驻店，有陈列实习经验者优先
平面、
空间设计管理管培生
成都
4人
艺术设计
工业设计
平面设计
空间设计
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是ps/cdr/ai
2、深厚的美学功底，熟悉创意、设计、制作等环节
3、具有丰富的想象力与创新力，良好的色彩感悟力，较强的洞察力和沟通能力
4、工作细心、责任心强，性格开朗，有激情有创意
物流管培生
成都
4人
物流工程
供应链
1、能熟练操作设计软件和办公软件尤其是excel、ppt
2、良好的人际沟通能力、执行能力和抗压能力
3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力、吃苦耐劳
4、物流专业课科考试成绩80分以上者优先
六、薪资福利待遇:
1、薪资待遇：
营运线（储备店长）
2基本工资：大专4000-4500，本科4500-5000
2补贴：住宿补贴500/月，学习津贴500/月
职能后台非商品线
2基本薪资：本科6000-7000
职能后台商品线
2基本薪资：本科8000-10000
2、其他福利:
23个月转正调薪，并推行每半年评估调薪制
2毕业后签订劳动合同，购买五险一金
2门店工作提供员工宿舍或住宿补贴
2享受法定节假日、带薪年假、过节团康福利、旅游
2年终奖、绩效奖金、内加盟合伙人机会
七、招聘流程
简历投递——初试——复试——测评——录用
八、联系方式及简历投递邮箱
联系电话：028-****3033
简历投递邮箱：gy-rzpb@7sef.com(邮件名: 应聘岗位+姓名+学校+专业)
单位联系人：康贝tel：17683164402（微信同号）
公司总部地址：
中国（四川）自由贸易试验区成都高新区盛邦街1108号2栋4层
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七色纺商业连锁有限公司2021年8月
