公招公考

线下招聘行程：

学校：中南大学

时间：5月25日 周六14:00-17:00

地点：中南大学校本部立得厅

5月25日，我们将在中南大学大学举行线下招聘会，欢迎您携带简历，线下交流沟通！

欢迎各位博士参加我校六月的论坛会，将报销来往行程及住宿全部费用。

一、学院简介

重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家“世界一流大学建设高校”。

重庆大学管理科学与房地产学院，是重庆大学的二级学院，前身是创立于1981年2月的重庆建筑工程学院建筑管理工程系，是我国最早创办工程管理类专业的院系之一。1994年更名为重庆建筑大学管理工程学院。

2000 年5 月，随着重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校与原重庆大学合并，学院更名为重庆大学建设管理与房地产学院。

2019 年，学院独立承担管理科学与工程一级学科建设任务，随之更名为重庆大学管理科学与房地产学院。在突出特色的基础上，学院拥有了更为广阔的发展空间。

学院秉承重庆大学“研究学术、造就人才、佑启乡邦、振导社会”的办学宗旨，坚定“复兴民族，誓作前锋”的远大志向，以“创新、求真、协作”为发展理念，以“学科前沿、特色交叉、国际视野”为建设宗旨，取得了令人瞩目的成绩。如今，已成长为一所规模在国内领先，专业门类丰富，学科体系完整，整体实力处于国内一流水平，在国内外都具有较高知名度与美誉度的学院。站在新的历史时期，学院全体师生员工携手并进、砥砺前行，努力实现更高水平的人才培养与更高质量的社会服务，奋力将各项事业推向新的高度。

学院开设工程管理、财务管理、工程造价、房地产开发与管理、智能建造五个本科专业。工程管理本科专业于1999年、2004年、2009年、2014年、2019年均以优异成绩通过国家“工程管理专业教育评估”，是教育部批准的国家级高等学校特色专业，也是重庆市高等学校综合改革试点专业。学院拥有一个国家级（本科）教学团队、一个重庆市市级（本科）教学团队、一名重庆市教育名师、两个重庆市市级高等学校人才培养模式创新实验区、二个重庆市“三特行动计划”特色专业。人才培养体系获得英国皇家特许建造学会（CIOB）、美国建设工程教育委员会（ACCE）的互认，是重庆大学最早获得国际认证的本科专业之一。四个本科专业均通过英国皇家特许测量师学会（RICS）的认证。

学院自1984 年开始培养研究生，拥有管理科学与工程一级学科博士学位授权点及管理科学与工程博士后流动站；拥有管理科学与工程一级学科硕士学位授权点以及工程财务与造价管理、工程管理二级学科硕士学位授权点；拥有工程管理专业学位授权点。面向工程与项目管理、城市与房地产、能源资源优化与管理、现代物流与供应链管理、信息管理与智能建造、管理科学与系统工程等方向开展研究生培养。目前已形成包含博士、学术硕士、专业硕士、专业硕士（MEM）在内体系完整的研究生培养体系。

学院设有工程管理、财务管理、工程造价、房地产开发与管理4个教学系。现有教职工94人、其中专任教师81人。其中正教授19人，副教授38人。博士生导师15人，硕士生导师76人.

学院拥有重庆大学建设经济与管理中心（省级）、重庆大学城乡建设与发展研究院（省级、智库）、重庆大学可持续建设国际研究中心等研究机构。学院在工程与项目管理、城市与房地产、能源资源优化与管理、现代物流与供应链管理、信息管理与智能建造、管理科学与系统工程等六个方面开展研究。近年来学院承担国家级重大、重点及一般项目30 余项、省部级、企业合作科研课题数百项，参与了大量的重大工程项目技术攻关及工程咨询服务；为各级政府部门提供了多项咨政服务，参与编制数十项“十四五”规划文件。　

学院入选教育部“双一流”自主建设支撑学科及重庆市重点学科，学院教师发表文章600 余篇，其中SSCI/SCI 文章300 余篇，高被引论文24 篇，两名教授入选全球前2%顶尖科学家；出版专著20 余部、编撰教材40 部，具有广泛的学术影响力与社会影响力。

致知力行，继往开来。管科学院诚邀海内外优秀学者加盟，学校和学院将共同为您提供一流的科研平台、浓厚的科研氛围、有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展前景。

欢迎您的加入，管科愿与您一同共创未来!

二、招收专业及方向

1.管理科学与工程

包括但不限于：管理科学、系统工程、应用数学、数理统计、数据科学、风险与应急管理、工程管理、项目管理、工程造价。

2.智能建造

包括但不限于：数字建造、智慧建造、建筑人工智能、建筑数字孪生、建筑工业化与装配式、建筑大数据挖掘。

3.城市与房地产

包括但不限于：区域经济、地理学、土地资源管理、城市更新、房地产金融、房地产经济、住房政策。

4.能源资源与环境管理

包括但不限于：低碳城市、碳中和与碳达峰、产业生态、绿色建筑、可持续建设。

5.物流与供应链管理

包括但不限于：供应链管理战略与运作、数字供应链、物流系统规划、智慧物流、多式联运。

6.神经工效与管理创新

包括但不限于：人因工程、神经工程管理、环境工效、健康家居。

7.其他

包括但不限于：财务管理、会计学、法学（民商法、经济法、资源环境法）。

二、申请条件及待遇清单

（一）弘深卓越学者

应聘条件：在所从事的领域具有深厚科学素养与学术造诣，做出重大的、创造性的成就和贡献，视野开阔，前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强；或在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。

引进待遇：税前年薪 120 万，安家费、科研启动费一事一议。

（二）弘深杰出学者

应聘条件：学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，在推进中国特色社会主义文化建设和解决重大社会现实问题等方面作出重要贡献。具有带领本学科领域引领或赶超国际先进水平的能力，能带领学术团队协同攻关。年龄原则上不超过 55 周岁。

引进待遇：（1）税前年薪 80 万元，另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）评聘为教授，给予博士生导师资格；（3）除国家提供的科研经费外，学校提供80万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（4）可享受安家费200万（含国家和地方）；（5）学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题，提供其他必要的工作及生活条件。

（三）弘深优秀学者

应聘条件：创新发展潜力大，在所从事的研究领域取得突出学术成果，获得同行专家认可的学术成就，且具有成为该学科领域带头人的发展潜力。年龄一般不超过50周岁。

引进待遇：（1）年收入60万（包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）事业编制内终身聘用，评聘为教授，给予博士生导师资格；（3）除国家提供的科研经费外，学校提供60万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（4）最高可享受安家费210万（含国家和地方）；（5）学校协助解决配偶工作及子女入学入托等问题。

（四）弘深青年学者

应聘条件：获得博士学位，年龄一般不超过40周岁，原则上应有不少于2年的学术工作经历，在所从事研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有较强的创新发展潜力。

引进待遇：（1）年收入35-45万(包含税前年薪、地方人才津贴、住房公积金和社保学校缴纳部分的全口径收入），另可享受超出工作任务以外的高额教学科研奖励；（2）事业编制内终身聘用，提前聘为教授，给予博士生导师资格；（3）学校提供30-50万科研启动经费和相关科研平台配套经费；（4）学校提供安家费50-60万（含国家和地方）；（5）协助解决子女入学入托等问题。

（五）教授、准聘教授

应聘条件：具有较高的学术造诣，近5年学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评定聘任的正高职务学术水平校外人才。年龄一般不超过50周岁。

引进待遇：执行岗位绩效工资；安家费40-60 万元（含地方）；科研启动费20-40 万元。

（六）副教授、准聘副教授

应聘条件：具有良好的学术潜质，博士毕业以来学术成果高于或基本达到我校相应学科当年评定聘任的副高职务学术水平校外人才或博士后。年龄一般不超过40周岁。

引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费25 万元。科研启动费5-10 万元。

（七）弘深青年教师

应聘条件：申请人应为兼具优秀的学习和学术经历，并取得高质量研究成果，创新发展潜力大的校外博士毕业生。年龄一般不超过35周岁。

引进待遇：前3年学校提供薪酬待遇为25万元/年（税前），另享受学校事业编制教师同等福利待遇（社会保险、住房公积金和子女入学入托等），学院提供5万元/年（税前）资助，合作导师提供额外薪酬支持。中期考核合格后，按评聘的专业技术职务标准执行岗位绩效工资。安家费20万元，科研启动费5万元。

（2）其它待遇：

聘期内入选国家博士后创新人才支持计划等，在计划或项目资助期内将提高薪酬。

聘期内可参加学校专业技术职务评聘。

弘深青年教师可自主选择进入博士后流动站。如进入博士后流动站，出站留渝工作，重庆市另资助15万元。

（八）讲师

应聘条件：获得博士学位或本学科最高学位，有良好教师素质和学术发展潜力，年龄不超过30 岁。原则上只针对我校无一级学科博士点学科的师资补充。

引进待遇：执行岗位绩效工资，安家费20 万元，科研启动费5-10 万元。

（九）专职科研队伍

1.特聘研究员

应聘条件：具有博士学位，科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件。

2.特聘副研究员

应聘条件：具有博士学位，科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件。

3.特聘助理研究员

应聘条件：具有博士学位。

三、应聘程序及联系方式

点击链接获取招聘岗位详情：https://mp.weixin.qq.com/s/ubokX2oLI6U8GYQR1BL6hQ（微信公众号）

申请人请将应聘材料（个人详细简历及证明材料：包括学习经历、工作经历、发表论文情况等）发至邮箱 msre_recruit@cqu.edu.cn并抄送至zp@591yjs.cn邮件标题注明：硕博汇+专业+本人姓名。符合要求者尽快组织面试，应聘材料恕不退还，将予以保密。

欢迎各位博士参加我校六月的论坛会，将报销来往行程及住宿费用。详情请咨询：曹老师电话: 023-65120842

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