【职位描述】：
1、独立完成合作企业前期的行业分析、项目调研、诊断分析等工作；
2、基于企业内外部的调研素材做整理，输出企业调研分析报告、商业计划书、破局策略分析等；
3、为客户提供具有落地性的咨询建议，并输出专业的咨询方案，协助客户做方案落地；
4、为合作客户提供长期线上咨询支持，促进整个项目顺利落地交付；
5、按照公司的经营理念和咨询服务体系，为客户提供不断迭代的创新建议和项目咨询方案；
6、涉及服务内容：顶层战略定位、商业模式设计、业务创新、产品链体系打造、渠道赋能系统打造、新媒体及社群体系建设、运营管控系统、人才孵化系统、执行力系统、薪酬体系、股权设计系统、合伙人体系等。

【任职要求】：
1、年龄要求：25~32岁（不符合勿扰）；
2、学历要求：统招本科及以上学历；
3、专业要求：有咨询行业项目交付经验者优先；或任职于20人以上规模的重要管理岗位，比如运营岗、销售管理岗、营销策划岗、人力资源管理、培训岗、项目管理岗等岗位优先；
4、潜力要求：热爱咨询行业，且有长期扎根于咨询行业的经验，事业心强，有创业精神、奋斗者理念，有较强的领导力和成为分公司领军人物的发展期望；
5、胜任力要求：ToB的销售或服务经验；具备很强的学习力、逻辑能力、创新创造力，且抗压能力强，团队协作能力强；
6、工作属性：办公室坐班；每月一次出差，每次5-6天。

【特别说明】：
1、入职者可免费获得公司提供的岗前系统培训，包括课程体系、服务体系、项目实习。
2、所有企业咨询方案和疑难咨询问题均由中台赋能商学院做一对一支持赋能完成；
3、差旅费100%由公司承担；

【薪资福利】：
1、薪资构成：底薪 （高额）提成 （高额）奖金 创业分红 股权 跟投
基层员工年薪：15～30万，管理层年薪：25～50万；
2、专业培训：专业化