职位描述
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职位描述:
1、负责项目组员工关系管理,包括团队建设、人员配置和培养等相关工作
2、制定公司人才发展计划并推进实施,推动公司各项制度流程的落地执行
3、负责协调人力资源各部门工作沟通及配合
4、组织人力需求调查分析,协助业务部门进行年度人力预算规划
5、建立和维护hr相关资源库
6、参与完成领导交办的其它任务
职位要求:
1.本科及以上学历,有0-1年的HRBP经验优先
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思考能力和学习能力
3.具有优秀的人际沟通能力和团队协作精神
4.具有较强的抗压性,良好的职业素养与职业道德操守
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