职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.为运作部门提供HR方面专业支持；
2.向组织发展提供专业建议及反馈意见；
3.与人力资源团队共同合作，推动各项目落地；
4.提供培训及能力发展建议；
5.其他人力资源相关事宜。
任职资格：
1.本科或以上学历；
2.具有快消行业或大型企业人力资源工作经验2年及以上优先；
3.具备良好的沟通、表达及组织协调能力；
4.逻辑思维能力强，良好的学习能力；
5.良好的团队合作精神及执行力。
6.英语六级以上优先
职位福利：五险一金、节日福利、试用期全额、员工旅游、定期体检、定期团建、高温补贴、餐补
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