岗位职责: 1、针对公司品牌及渠道发展策略，结合市场特点分析既定方案的可执行性，落地活动执行以及后期的分析，汇总； 2、配合品牌/渠道活动区域内宣导，检核终端落地执行，反馈执行效果并提出有效建议； 3、按公司预算标准，严格控制活动执行及广告制作费用的标准使用，督促第三方，促销员及供应商的管理； 4、跟进汇总活动进度和管理费用报账资料，稽核费用使用的真实性及有效性； 5、管理办事处物资，负责区域物资赠品申领及仓库管理，保障物资终端使用的合理性和时效性。 福利待遇： 1、签订正式合同，试用期工资不打折，有年终奖，每年调薪1-2次。 2、入职即缴纳6险1金（为员工购买商业医疗保险，医保范围内住院/门诊可享额外保报销）。 3、每月享受工作餐补贴、通讯补贴、交通工具补贴、福利饮料发放等。 4、每年工会旅游补贴，生日祝福蛋糕券等。 任职要求: 1、大专及以上学历，沟通协调能力强，不惧挑战； 2、具有快消品相关销售经验者优先考虑。