任职要求：1、大专以上学历，沟通能力强；2、愿意从基层做起，想要投身于零售连锁行业；3、有野心，有理想，不满足于现状。管理培训生是企业自主培养企业中高层管理人员的人才储蓄计划。岗位职责1、熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务；2、通过接受系统的门店及总部营运培训，掌握连锁门店营运管理流程；3、在门店实践中，运用日常经营管理知识及技能，对美宜佳便利店进行营运和督导；4、通过晋升考核，成为区域管理人员，进行区域管理我们有足够大的舞台和领先的新零售经验，有完善的培养计划和一流的工作团队，只等你！任职要求：1、毕业5年内大专及以上毕业生，市场营销及连锁企业管理专业优先；2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗，乐观、工作细致。5、对管理岗感兴趣者优先录用。福利待遇:1、新员工入职礼包；2、提供住宿，宿舍位于所工作附近小区，步行可到；3、五险一金；4、多维度的培训：公司培训导师进行带薪岗前培训，3-6个月中英现代学徒制（无收取任何费用）；5、享受丰厚节日福利如：春节、端午节、中秋节、等节日福利；6、广阔的晋升空间：给予你360度快速晋升途径；7、员工活动：公司会不定期进行户外拓展活动；8、扶持员工创业机会；职业发展：途径1：市场类发展路径：培训生——店长——开业指导——指导员——营运组长—加盟服务课长——事业部经理——大区总监；途径2：职能类发展路径：培训生——助理——专员——组长——主管——经理——总监转入职能部门：人力资源、采购、财务、运营、供应链、电商、营销、新店筹备等等； 关键字：管培生培训生储备干部零售事业管理实习生营运职能指导