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教师招聘网权威发布《2019安徽合肥工业大学工业培训中心招聘公告》（全文共1535字），更多2019安徽合肥工业大学工业培训中心招聘公告相关文档资源请访问无忧考网教师招聘频道。

【导语】2019安徽合肥工业大学工业培训中心招聘5人，报名时间：2019年11月5日截止，无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

工业培训中心主要承担我校所有专业的工程训练教学，教学内容涵盖机械制造基础、现代制造技术、电工电子基础和综合创新训练等四大模块，建有准工业化实训基地、大学生科技和创新实践基地、技能培训与竞赛基地、双师型师资培训基地、产学研合作及科技孵化基地和工业认知博物馆。是面向我校理、工(文、法、管)等各类学生的新型工程素质教育多功能实践教学基地，同时也是本科生和研究生进行课外科技创新活动的重要园地。

现根据我校工程训练教学发展需要，计划招聘专业技术岗位人员5名，要求如下：

一、招聘对象及条件

1、招聘对象：工程技术类院校毕业的硕士及以上学位人员。机械工程类、电气工程类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类、管理工程类和设计类等专业毕业的硕士及以上学位均可报名。

2、招聘条件：

(1)拥护党的教育方针政策，遵纪守法，身体健康。

(2)热爱教育事业，思想品质优良，具有奉献精神。

(3)具有高级工及以上职业等级证书优先。

(4)具备实践教学经历者优先。

(5)身心健康，原则上年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生)。

二、主要工作

1、工程训练教学及日常工作。

2、双创教学工作。

三、报名方式

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

2019年11月5日前，应聘者填写《合肥工业大学应聘人员简历表》(见附件1)、《合肥工业大学工业培训中心招聘信息登记表》(见附件2)，发送至gpzxzrb@hfut.edu.cn。邮件名称请以“学历—姓名—工训应聘”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

四、招聘程序

1、资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，确定参加考察人员名单。

2、考察。根据需要采取操作测试、面试等形式对应聘人员的业务能力进行考察，其中操作测试为重点考察内容。

参加面试人员与拟招聘岗位数按3:1比例确定，不足3:1比例的，按实际人数确定面试人选名单，择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

3、录用。对考察内容按照一定比例合成总成绩，总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。拟录用人选名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

五、其他

1、应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

4、录用人员与学校签订劳动合同，其待遇按照学校相关规定执行。

5、应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。

六、联系方式

工培中心：0551-63831181

人事处：0551-62903658

附件>>>

1：合肥工业大学应聘人员简历表.doc

2：合肥工业大学工业培训中心招聘信息登记表.xlsx

合肥工业大学工业培训中心 人事处

2019年10月22日