高校招聘

一、导师简介：

崔立刚博士，北京大学第三医院超声科主任，主任医师，教授，博士生导师。2008年赴加拿大西安大略大学影像学系及美国费城托马斯杰斐逊超声研究所研修，主要学习肌肉骨骼系统的超声诊断和介入治疗。2010年获得卫生部国际交流中心西门子青年医师国际交流项目资助，赴美国芝加哥西北大学乳腺影像中心学习。目前，主要从事超声造影与分子影像、超声弹性成像及肌肉骨骼系统超声成像的临床工作及研究。现任中华医学会超声分会委员、北京医学会超声分会副主任委员、中华医学会超声分会介入学组成员、中国医师协会超声分会青年委员会副主任委员、中国医师协会超声分会肌骨委员会副主任委员、中国超声医学工程学会肌骨委员会副主任委员、海医会超声分会肌骨专业组组长。近五年发表sci文章10余篇，获得多个专利及科技奖励，主持多个国家级、省部级研究课题。主编、参编、主译著作十余部。

二、研究方向：

超声造影、超声弹性成像及肌肉骨骼系统超声成像

超声造影剂的制备与药物靶向递送

三、招聘计划：

科研型博士后或临床型博士后1名。

四、应聘条件：

1.已取得（不超过2年）或即将取得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。临床医学、基础医学等相关专业博士毕业生；

2.责任心强，身体健康，具有较强的科研能力、创新能力及团队协作精神；

3.具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力及扎实的专业知识与实验技能，能够独立开展科研工作；

4.博士期间作为第一作者发表至少sci论文1篇；

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

五、岗位待遇：

按照国家、医学部和医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。科研型博士后培养期限2-4年。临床型博士后，培养期限3年。

1.基本年薪（包含无房补贴、公积金等）：普通博后21万，临床型博士后23万，博雅博后27.5万；

2.享受公费医疗、社会保险等；

3.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动；

4.按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效；

5.临床博后出站可获得北京市规培证书；

6.可申请医学部和医院的博士后公寓；

7.聘期表现优秀者，聘期结束后可具有后续支持、进入事业编制、推荐申请人才项目等择优培养支持。

六、招收程序：

1.应聘者请将应聘材料发送至：ligangcui@pku.edu.cn，邮件主题“博士后应聘+姓名+博士毕业学校+专业+高校人才网”；

2.应聘材料：个人简历（包括学习及研究经历），发表论文及参与项目情况（代表作全文pdf），未来研究计划，1-2封推荐信（含博士导师推荐信）。

七、具体进站程序如下：

进站时间为每年1月、4月、7月、10月，进站程序如下：

（一）申请者至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历；

（二）医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加科室及医院组织的面试，择优录用；

（三）拟招收博士后体检合格；

（四）对拟招收博士后进行公示七日；

（五）按要求办理进站手续。

北京大学第三医院人事处

2021年5月26日

来源：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/177737.shtml

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